fbpx
Meny

Relaterade artiklar

Läs de senaste artiklarna
Hela livet är en konsekvensanalys

Servitör och bartender på krogen, diverse studier och olika arbeten, bland annat som annonssäljare på tidningen Folket, ledde till att Mårten Sporrong tillsammans med två kompisar startade Best Bemanning. Business Life möter vd:n och grundaren och försöker ta reda på vem denna sprudlande människa är? Själv har han inte en aning!

Mårten Petrus Sporrong 
Roll: Ägare och vd på Best Bemanning.
Familj: Fru och två barn.
Fritidsintressen: Familjen, huset, tennis. Cyklar MTB, tittar mycket på idrott och plockar svamp.

Best Bemanning vill man att alla ska känna sig välkomna. Därför är inga dörrar låsta, något Business Life kan intyga. Att kliva in genom en olåst dörr och bli mött av en leende Mårten Sporrong direkt i entrén känns otroligt välkomnande.
– Vi ska vara glada när folk kommer hit. Det betyder att någon är intresserad av oss och dessa ska vi självklart möta på bästa sätt, säger Mårten. Mårten tror alltid gott om människor, något han själv tycker kan vara en svag sida. Men han har bra koll när det gäller beteendeprofiler och god kunskap om olika yrken.

»Vi ska vara glada när folk kommer hit. Det betyder att någon är intresserad av oss och dessa ska vi självklart möta på bästa sätt.«

– Det är inte alltid en positiv egenskap att tro det bästa om andra när man ska rekrytera personal. Fast det kan ju vara till fördel också, att jag har en öppenhjärtig och vänlig attityd till de som kommer på intervju. Målet var att omsätta 16 miljoner kronor inom fem år men de nådde 21 miljoner redan första året.

– När vi startade Best Bemanning fick vi frågan om vi var helt dumma i huvudet. Tre killar som alla behövde jobb. Men det var egentligen anledningen till uppstarten av företaget. Det var vår personliga jobbcoachning som satte fart på Best. Vi fick grupper att coacha via Arbetsförmedlingen och när vi sedan fick in rekryteringsuppdrag hade vi redan flera klara kandidater.

Best Bemanning
Best finns i dag på fyra orter: Eskilstuna, Västerås, Köping och Örebro. De har drygt 300 anställda, flest inom industrisektorn.

Berätta, hur ser en vanlig arbetsdag ut?

– Oj, vad är en vanlig dag? Jag ramlar alltid in fem minuter sent oavsett vilket kontor jag ska till. Min roll har förändrats en del de senaste två åren då företaget vuxit. Jag tittar mycket framåt, vad behöver vi göra? Jag sköter egna rekryteringar och all marknadsföring. Kikar på ekonomin, planerar möten och så vidare. Mycket tid går åt till att ringa runt till kunder och svara i telefon.

Man får känslan av att Mårten gör lite av allt och kanske jobbar för fler personer än en. Han kan ha svårt att släppa taget om vissa uppgifter och skulle gärna vara på jobbet till 21.00 om kvällarna om det inte vore för familjen hemma i Skogstorp.
– Jo, visst lider jag nog lite av någon form av duktighetskomplex. Men jag tycker om att jobba. I dag är det cirka 300 anställda på Best. Förr kunde jag namnet på alla, men det gör jag inte nu, berättar Mårten som skruvar sig lite på stolen, som att det svider att erkänna.
Han erkänner även att det första och sista han gör på dagen är att kolla på mobilen.

Mårtens bucket list topp 3

Bli bra på racketsport. Det skulle vara så roligt att vara bra på.
Jag vill att fler människor i fler städer ska få ta del av Best.
Vara gift med min fru i minst 20 år till.

– Vi har ett ansvar gentemot våra kunder, därför vill jag alltid vara anträffbar. Självklart svarar jag inte om någon ringer klockan 04.00 på natten men återkopplar till personen så fort jag har tid. Ringer man mig en sådan tid förutsätter jag att man behöver hjälp och då vill jag lösa det.
Det var som den gången jag var på fest i Stockholm och telefonen ringer sent på lördagskvällen. Ett företag hade tagit över produktionen från ett annat företag och behövde därför 25 man inför söndagens nattskift och måndagens morgonskift. Självklart tog jag på mig det och klockan 19.12 på söndagen och 05.18 måndag morgon stod där 25 man, redo att arbeta.

På frågan om det finns någon egenskap som Mårten saknar svarar han att han gärna skulle vara bättre på att passa tider och att planera sina dagar.
– Men min fru är grym på det där, säger han och ler stolt samtidigt som han pillar på vigselringen.
Han berättar att de nyss firat 20-årig bröllopsdag med en resa till Mallis.
– Men jag fick åka utan min fru då hon tyvärr blev sjuk. Dottern och en kompis skulle med också, så vi kunde helt enkelt inte ställa in resan.

»Vad gäller våra konsulter, eller bestisar som vi valt att kalla dem, värderar vi social kompetens högre än fina utbildningar.«

Vad är det som gör Best så bra och hur ser framtidsplanerna ut?

– Vi vill att människan ska stå i fokus. Hur konstigt det än låter så är människan den produkt vi säljer och den produkten måste vi ta hand om. Vi måste ha en human syn och anpassa oss efter olika individer. Man kan säga att ingen som kommer hit egentligen vill ha jobb här, alla vill ha en anställning på ett vanligt företag, inte hos oss i bemanningsbranschen. Men på Best vill man få alla att trivas.
– Jag struntar väl i om någon av konsultcheferna eller coacherna klipper sig eller går till bolaget på arbetstid. Så länge man gör det man ska, levererar det som krävs och ställer upp utanför arbetstid tillbaka när företaget eller våra kunder har behov av det. Vad gäller våra konsulter, eller bestisar som vi valt att kalla dem, värderar vi social kompetens högre än fina utbildningar. En människa med bra social kompetens som kan det grundläggande som att passa tider, har bra driv och tempo och en vilja att göra rätt vinner alltid i längden.

5 snabba med Mårten
Sommar / vinter
sen / tidig
gå upp direkt / snooza
middag på stan / hämtmat i soffan
peppande ord på mejlen / bullar i fikarummet

Svider i hjärtat att lämna ungdomssporten

Intrycket av Mårten är en upptagen man med mer än tusen bollar i luften. Men vad gör han på fritiden och finns det något som får honom att sitta still?
– Just nu cyklar jag en hel del. Det hela började som rehab-träning för dottern som var skadad. Trots att jag alltid sagt att cykla är skittråkigt så föreslog jag att vi skulle göra det när hon inte längre kunde springa. Nu tycker jag att en cykeltur i skogen är jätteroligt, gärna tillsammans med familjen. Jag spelar även en del tennis. Jag är inte så bra som jag önskar dock, men det är väldigt kul. Tidigare har jag tränat mina barns lag i både fotboll och handboll men precis avslutat de uppdragen. Det ger hundrafalt tillbaka att träna barn och ungdomar i idrott, så det är med stor sorg i hjärtat som jag slutat. Sport ligger även Best varmt om hjärtat och företaget sponsrar flera olika idrottsföreningar.

– Självklart gör vi inte bara det i någon form av goodwill och för att håva ut pengar. Vi hoppas ju självklart att det ska ge någonting tillbaka till oss.
Best Bemanning verkar ha en sund företags-kultur där det råder frihet under ansvar. Att lyssna på Mårten ger lite ”Stordalen-vibbar” – kan han vara bemanningsbranschens framgångsrike norrman? Mårten jobbar jämt och säger själv att tankarna lätt glider in på jobb under lediga stunder. Men en perfekt ledig dag vill han beskriva så här:
– Då går jag upp 07.00 och äter frukost. Åker med en bra kompis och spelar lite tennis, sedan tillbaka hem igen. Om det är sommar badar jag gärna i poolen annars kanske det blir en sväng i skogen med frun för att plocka svamp. En cykeltur vill jag ju gärna hinna med också. Dagen avslutar jag gärna med att laga någon god mat och dricka orimliga mängder gott vin.

Relaterade artiklar

Profilen

»Ur kaos föds ordning.«

Inreda åt andra på dagarna och åt sig själv på kvällarna. Att skapa familjens nya hem får Kimonas hjärna på högvarv. Hon längtar efter lugnet och pekar mot tomtgränsen. Där ska en...

Publicerat den av Sandra Rundlöf
Profilen

»Sträva efter det meningsfulla!«

Rockband eller orkester, slalom- eller längdskidåkare? Vad passar ditt företag? Forskaren och konsulten Åsa Öberg hjälper sina kunder att välja idéer som gör skillnad. – I mitt...

Publicerat den av Sanna Ek