Viktigt med ett gott rykte

På Randstad värnar man om sitt kandidatlöfte och tar ansvaret mot sina kunder på största allvar. Med närmare 400 uthyrda konsulter vet man hur viktigt det är med nöjda konsulter. Med många aktörer på marknaden som rycker i samma kandidater är det viktigt med ett gott rykte.

Berätta gärna hur du ser på branschen i dag?

– Den är på sin topp med konjunkturen som råder nu. Dessutom är branschen på en enorm tillväxtresa i Eskilstuna. Vi på Randstad har ökat massor på kollektivsidan. Klivit in hos kunder som värdesatt att vi tar hand om våra konsulter. Vi har det största personalansvaret och försöker alltid coacha i rätt riktning. Ett av våra motton är att ge alla återkoppling efter en kontakt med oss. Vi kan inte anställa alla, men vi vill alltid att alla ska få med sig någonting på vägen. Vi tycker att det är jätteroligt att kunna leverera och hålla kvalitet på våra konsulter.

Finns det några speciellt eftertraktade egenskaper hos de sökande?

– Attityden hos de sökande är mycket viktig. Vi vill se att personen vill jobba och är villig att lära sig saker. Att man har drivet och energin helt enkelt. Självklart gör vi noggranna bakgrundskontroller på våra sökande och efter vi träffat och intervjuat dem söker vi alltid referenser från den senaste chefen.

»Vi kan inte anställa alla, men vi vill alltid att alla ska få med sig någonting på vägen.«

Vad har Randstad på gång framöver?

– Vi har valt att flytta vårt kontor från innerstaden till en bit utanför stadskärnan. Tillfälligt hittar ni oss på Björksgatan 6. Vi flyttade dels för att vi är trångbodda men även för att vi vill komma närmare våra kunder som många befinner sig i utkanten av stan. Vi kommer renovera upp en gammal industrilokal och jag tror det kommer bli så bra. Det känns roligt att vi vågar ta steget ut från centrum. Planen är att bevara Eskilstunas industrikänsla när vi flyttar in i de nya industrilokalerna som Blokk tillhandahåller åt oss. Flytten till q1 är inte aktuell förrän till våren.

Lina Mörkberg
Ålder: 39 år.
Roll: Bransch manager.
Första jobb: Klippte gräs och rensade rabatter på Volvo.
Fritid: Löptränar när tid finns och är en riktig fotbollsmamma med tre tjejer som spelar i Eskilstuna United.
Drivkraft: Känna att man får uppnå något gott i livet oavsett om det är genom affärer eller i privata sammanhang och att hjälpa andra till positiva resultat. Coacha andra.
Livsmotto: Bemöt alltid andra så som du själv vill bli bemött, för du vet aldrig när ni ses igen eller i vilket sammanhang.

Relaterade artiklar

BEMANNING & REKRYTERING

Mår man bra, presterar man bra

Tommy Svensson tröttnade på den klassiska bemanningsbranschen och ville hitta något eget som kunde vara attraktivt för både kunder och anställda. Idrott och rörelse ligger honom...

Publicerat den av Emmelie Andersson
BEMANNING & REKRYTERING

Matchningskicken är min största drivkraft!

OnePartnerGroup har funnits i Eskilstuna i snart ett år. På kontoret arbetar fyra personer och just nu har de 35 uthyrda konsulter och arbetar även med löpande direktrekryteringar...

Publicerat den av Emmelie Andersson