fbpx
Meny

Relaterade artiklar

Läs de senaste artiklarna
Mår man bra, presterar man bra

Tommy Svensson tröttnade på den klassiska bemanningsbranschen och ville hitta något eget som kunde vara attraktivt för både kunder och anställda. Idrott och rörelse ligger honom varmt om hjärtat och är därför den självklara grundidén bakom Sportive People.

Berätta gärna lite mer om vad Sportive People handlar om?

– Jag brukar säga att vår målsättning är att man ska må bättre när man slutar hos oss än när man började. Vi erbjuder alla våra anställda möjlighet till flera olika aktiviteter, till exempel löpargrupp, träningspass, föreläsningar kring diet, hälsa och stress. Man kan dessutom få anpassade matlådor utkörda till sin arbetsplats. Detta gör jag inte bara för att jag är en snäll kille utan det finns en affärskoppling. Det viktigaste för våra kunder är att våra konsulter är på plats. Därför vill vi skapa de bästa förutsättningarna för våra konsulter att hålla sig friska och må bra.
Gör man det presterar man också bättre.

Hur ser du på marknaden i dag?

– Just nu är det en ganska tuff marknad med många aktörer, så det gäller att vara en attraktiv arbetsgivare. Vi erbjuder inte bara ett arbete att gå till utan även en livsstilsförändring. Vi är den där sparken i arslet många människor i dag behöver. Vi ser till att du mår bra och tar ansvar för din egen hälsa. Visst kan man satsa på höga friskvårdsbidrag och så vidare, men när man gör saker tillsammans så skapas det ett engagemang. När jag som vd står och svettas tillsammans med en montör på gymmet skapas en gemenskap och starka relationer.

»När jag som vd står och svettas tillsammans med en montör på gymmet skapas en gemenskap och starka relationer.«

Vi vill att man ska vara stolt över att säga att man är anställd hos Sportive People och att våra konsulter ska välja att stanna kvar hos oss på Sportive. Många företag tar över konsulter från bemanningsföretag men fler och fler väljer att vara kvar hos oss och det betyder att vi nått en bit på vägen.
Efter 18 år i branschen är Tommys största drivkraft fortfarande att utveckla andra människor. Genom arbetet på Sportive People får han chansen att tillsammans med sina medarbetare ge kunderna vad de vill ha; en hög kompetens och en stabil leverans av konsulterna.

Tommy Svensson
Ålder:
48 år.
Roll: Ägare och vd på Sportive People.
Fritidsintressen: Gillar att röra på mig och är gärna ute i naturen.
Ett stort intresse är även att hoppa fallskärm. Familjen tar mycket tid med
tre barn och så blir det väldigt mycket sport då jag är aktiv inom flera styrelser och instruktör i Sebastian Larssons fotbollsakademi.

Relaterade artiklar

BEMANNING & REKRYTERING

Matchningskicken är min största drivkraft!

OnePartnerGroup har funnits i Eskilstuna i snart ett år. På kontoret arbetar fyra personer och just nu har de 35 uthyrda konsulter och arbetar även med löpande direktrekryteringar...

Publicerat den av Emmelie Andersson
BEMANNING & REKRYTERING

Viktigt med ett gott rykte

På Randstad värnar man om sitt kandidatlöfte och tar ansvaret mot sina kunder på största allvar. Med närmare 400 uthyrda konsulter vet man hur viktigt det är med nöjda konsulter....

Publicerat den av Emmelie Andersson