»Vi har ett manligt problem«
Före detta allsvensk fotbollsspelare och tränare. Föreläsare. CrossFit-coach. Säljare. Man. Pappa. Mikael Danielsson är ett pussel med många bitar, precis som han vill. Med sitt...
Före detta allsvensk fotbollsspelare och tränare. Föreläsare. CrossFit-coach. Säljare. Man. Pappa. Mikael Danielsson är ett pussel med många bitar, precis som han vill. Med sitt...
Rockband eller orkester, slalom- eller längdskidåkare? Vad passar ditt företag? Forskaren och konsulten Åsa Öberg hjälper sina kunder att välja idéer som gör skillnad. – I mitt...
Som barn sov han till ljudet av skott och vaknade till hål i fönster och dörr. Efter en barndom på flykt fanns varken eskimåer eller björnar på gatorna i Sverige, som elvaårige...
I samhällets alla ramar känner Isabel att hon inte riktigt passar in. Hon föredrar att skapa sina egna, precis som hon får göra i rollen som vd för Eskilstuna Innerstad.– Jag är...
Inreda åt andra på dagarna och åt sig själv på kvällarna. Att skapa familjens nya hem får Kimonas hjärna på högvarv. Hon längtar efter lugnet och pekar mot tomtgränsen. Där ska en...
Servitör och bartender på krogen, diverse studier och olika arbeten, bland annat som annonssäljare på tidningen Folket, ledde till att Mårten Sporrong tillsammans med två kompisar...
OnePartnerGroup har funnits i Eskilstuna i snart ett år. På kontoret arbetar fyra personer och just nu har de 35 uthyrda konsulter och arbetar även med löpande direktrekryteringar...
Tommy Svensson tröttnade på den klassiska bemanningsbranschen och ville hitta något eget som kunde vara attraktivt för både kunder och anställda. Idrott och rörelse ligger honom...
OnePartnerGroup har funnits i Eskilstuna i snart ett år. På kontoret arbetar fyra personer och just nu har de 35 uthyrda konsulter och arbetar även med löpande direktrekryteringar till sina kunder. Business Life ringer upp Elena Hallin, verksamhetsansvarig på OnePartnerGroup i Eskilstuna för att stämma av läget i bemanningsbranschen.
– Med den brinnande högkonjunktur som råder just nu är det svår kandidatbrist på alla nivåer. Det saknas inte bara ingenjörer utan även lagerarbetare. Det är väldigt tidsödande med bemanning och rekrytering för ett företag med annan kärnverksamhet och de har ofta svårt att hitta bra personal. Där kommer vi in i bilden. Vår ambition är att bli den lokala partnern på flera sätt. Vi vill inte bara vara en leverantör till våra kunder utan arbetar aktivt för att ses som en partner i fler frågor.
OnePartnerGroup är på Sverigenivå den snabbast växande koncernen inom bemanning just nu. Konceptet bygger på att grundaren, tillika koncernens vd Stefan Alvarsson hittar lokalt starka personer på olika orter som går in som delägare. Utbudet av tjänster varierar på de olika orterna i landet. Men kontoret i Eskilstuna erbjuder i dagsläget rekrytering ända upp till chefsnivå, bemanning av både av tjänstemän och yrkesarbetare och även utbildning, berättar Elena.
– Vi är väldigt noga vid våra tillsättningar av tjänster. En viktig del blir naturligtvis den första dialogen med kunden vad de egentligen söker. När en person väl är tillsatt har vi alltid täta uppföljningar. Det är viktigt för oss att våra kandidater/konsulter uppfyller kraven gentemot mot våra kunder. Vi är alltid beredda att investera i den personal vi har och vidareutveckla dem inom områden de är intresserade av. Vi vill gärna behålla vår personal och då gäller det att lyssna även på deras önskemål och inte bara kundens.
Enligt Elena är det tryggt för både kunder och konsulter att gå via ett bemanningsföretag. Som ung kan det vara svårt att komma in på arbetsmarknaden men får man bara in en fot och gör ett bra jobb kan många nya dörrar öppnas.
– Jag är väldigt serviceinriktad och tycker om att göra människor nöjda. Jag jobbar åt två håll hela tiden, kunder ska vara mer än nöjda samtidigt som jag vill ge den bästa upplevelsen för våra kandidater/konsulter. Jag skulle säga att matchningskicken är min största drivkraft.
Elena är helt säker på att bemanningsbranschen kommer fortsätta växa, men tror att den kommer att se något annorlunda ut framöver.
– Kandidatbristen är så stor i dag och företag behöver ofta hjälp snabbt och det är där vi kommer in i bilden.
Elena Hallin
Ålder: 29 år.
Roll: Verksamhetschef och rekryteringskonsult på OnePartnerGroup. Fritidsintressen: Träna och renovera hemma i huset.
Första jobb: Hade två jobb samtidigt. Det ena som brevbärare på Bring Citymail och det andra som personlig assistent.